Olivier Lefevre
Director Randstad Advisory Services
NL:
- Zijn aanpak: in co-creatie maken we het verschil
- Zijn credo: Thank you past, for the lessons learned. Welcome future, for the opportunities you bring!
- Zijn weg voor succes: inspireer en nog belangrijker wordt geïnspireerd.
Van media tot partner voor talent: Olivier's reis in communicatie
Olivier begon zijn loopbaan in de media en leerde daar als geen ander het belang van sterke communicatie, zowel bedrijfsmatig als interpersoonlijk. . Zijn reis van media naar HR geeft hem een unieke visie op het verbinden van operationele en strategische belangen van bedrijven en persoonlijke aspiraties.
16 Jaar bij Randstad: Een pad van leiderschap en Innovatie
Met 16 jaar ervaring bij de Randstad Group heeft Olivier verschillende leidinggevende rollen vervuld, variërend van het aansturen van commerciële teams tot het realiseren van innovatieve projecten zoals de uitbouw van een sales support cel.
Zijn trackrecord toont leiderschap en constante drang naar vernieuwing.
Randstad inspirator: Olivier's rol in employer branding & personal branding
Als lead consultant bij Randstad advisory services is Olivier een drijvende kracht achter employer branding. Samen met Jan Denys, de grondlegger van de jaarlijkse employer brand studie, heeft Olivier niet alleen strategieën ontwikkeld, maar ook workshops georganiseerd voor zowel privé- en overheidsbedrijven als diverse talentgroepen. Zijn betrokkenheid maakt hem een waardevolle bron van inspiratie en expertise.
FR:
- Son approche : en co-création, nous faisons la différence.
- Sa devise : Merci au passé pour les leçons apprises. Bienvenue au futur pour les opportunités qu'il apporte !
- Son chemin vers le succès : inspirez et, encore plus important, laissez-vous inspirer.
Des médias au partenaire pour les talents : le parcours d’Olivier en communication
Olivier a commencé sa carrière dans les médias, où il a appris comme nul autre l'importance d'une communication forte, tant au niveau professionnel qu'interpersonnel. Son parcours, des médias aux ressources humaines, lui confère une vision unique pour relier les intérêts opérationnels et stratégiques des entreprises aux aspirations personnelles.
16 ans chez Randstad : Un parcours de leadership et d'innovation
Avec 16 ans d'expérience au sein du groupe Randstad, Olivier a occupé divers rôles de direction, allant de la gestion d'équipes commerciales à la réalisation de projets innovants tels que le développement d'une cellule de support aux ventes. Son parcours témoigne de son leadership et de sa quête constante d'innovation.
Inspirateur chez Randstad : le rôle d’Olivier dans le branding des employeurs et le branding personnel
En tant que consultant principal chez Randstad Advisory Services, Olivier est un moteur dans le domaine de l’employer branding. Aux côtés de Jan Denys, fondateur de l’étude annuelle sur la marque employeur, Olivier a non seulement développé des stratégies, mais a également organisé des ateliers pour des entreprises privées et publiques ainsi que pour divers groupes de talents. Son engagement fait de lui une source précieuse d’inspiration et d’expertise.